Caracas, 03 Nov. ABN.- La reducción de la jornada laboral, el rol del Estado en las relaciones obrero-empleador y la participación de los trabajadores en la gestión de las empresas a través de los consejos de trabajadores, son aspectos que serán analizados para su inclusión en la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT).

En este sentido, la Asamblea Nacional comenzó a trabajar sobre esta materia, razón por la cual se realizó la primera mesa Técnica-Política “Premisas políticas para la construcción de una nueva Ley Orgánica del Trabajo en el marco de la transición al socialismo”, organizada por la Dirección de Investigación del ente legislativo.

El objetivo de evento, según expresó su director, Pedro Sassone, es aportar elementos teóricos para que la Comisión de Desarrollo Social Integral tenga las herramientas en la presentación de un proyecto de LOT que reúna los resultados de diversos estudios s obre el contexto laboral en Venezuela, emprendidos por organizaciones sociales, gremios y universidades.

En la actividad participó el diputado de la Comisión de Desarrollo Social Integral Orlando Castillo, quien expresó que el debate fundamental del año 2009 será la nueva LOT y se debatirá sobre la reducción de la jornada laboral, el retorno de la retroactividad de las prestaciones y la legalización de los consejos de trabajadores.

Sobre este punto, Castillo destacó la importancia de la unidad de los trabajadores y afirmó que una forma de instrumentarla es mediante los Consejos de Trabajadores.

Por su parte, el experto laboral de la Universidad de Carabobo, Hector Lucena, sugiere que la discusión tenga como eje de análisis el protagonismo de los trabajadores en cuanto a las relaciones laborales, el rol del Estado y los aspectos no observables de la actual legislación.

El académico explicó que desde 1990 el movimiento sindical ha perdido su influencia porque se ha reducido sólo a lo reividicativo.

Al respecto, Lucena explicó que ese carácter reividativo tiene su origen en la formación de la industria petrolera, cuando los gremios asumieron el rol del Estado en materia de salud y educación, a través de las convenciones colectivas con las corporaciones transnacionales que controlaban la industria mediante los seguros de hospitalización, cirugía y maternidad (HCM).

Otro de los puntos analizados fue el rol del Ministerio del Trabajo y la aplicación de los derechos consagrados en la actual legislación, sobre el cual el presidente de la Federación Nacional de Sindicatos Regionales del Sector Salud, Giovanni Cedeño expresó que tales “derechos terminan cuando el trabajador cuando llega a la inspectoría”, por lo cual espera que los entes y tribunales laborales puedan actuar a favor del trabajador.

FUENTE: AGENCIA BOLIVARIANA DE NOTICIAS